Erreichen Sie die Ziele Ihres Unternehmens mit Microsoft Viva Goals
Mitarbeiter, die sich weder um die Unternehmensziele kümmern noch verstehen, wie sie selbst dazu beitragen können. Teams arbeiten in ihrem eigenen Silo, ohne mit anderen Teilen der Organisation zusammenzuarbeiten. Leider ist das die harte Realität in vielen Unternehmen, und es wird nicht besser, wenn Teile der Belegschaft von zu Hause aus arbeiten.
Mit Microsoft Viva Goals helfen Sie all Ihren Mitarbeitern und Teams, sich auf die wichtigsten Ziele Ihrer Organisation zu konzentrieren, und helfen ihnen, ihre Rollen zu verstehen und sicherzustellen, dass sie kohärent und zielgerichtet arbeiten.
Dies ist Teil des Angebots von WeSafe:
- Inbetriebnahme und Workshop mit den Produktivitätsspezialisten von WeSafe
- Umsetzung der Viva Ziele
- Aufbau einer OKR Teams Community mit einem Projektplan und einer Grundlage für den Einstieg
- Workshop zur Festlegung kundenspezifischer Ziele
- Training (Pilotgruppe), damit Sie loslegen und mit Ihrem gesetzten Zielmanagement in Viva Goals arbeiten können
- Monatlicher Abgleich für 3 Monate (nach dem Training)
Microsoft Viva - Ziele
Microsoft Viva ist die Employee-Experience-Plattform, die das Wissen, das Engagement und das Wohlbefinden der Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt. Viva Goals ist ein Modul innerhalb von Microsoft Viva, das Unternehmen dabei unterstützt, effektive Ziele zu setzen und Mitarbeiter zu diesen zu führen.
Mit Microsoft Viva Goals kann sichergestellt werden, dass alle Teams synchron sind und auf dasselbe Gesamtziel hinarbeiten. Durch die Festlegung effektiver Unternehmensziele und die Verfolgung des Fortschritts auf allen Ebenen, von einzelnen Mitarbeitern über Teams und Abteilungen bis hin zur Strategie, langfristigen Zielen und Visionen des Unternehmens. Viva Goals hebt klare Prioritäten hervor und der Fokus der Nutzer richtet sich auf Aufgaben, von denen erwartet wird, dass sie den größten Einfluss auf das gewünschte Ergebnis haben. Die Lösung basiert auf OKR (Objectives and Key Results), einem Framework für das Management by Objectives, das von vielen großen Unternehmen weltweit verwendet wird.
Möchten Sie mehr über Viva Goals erfahren?
Warum Microsoft Viva - Ziele?
Gemeinsames Vorgehen
Hilft, eine gemeinsame Strategie und Richtung für die Organisation zu schaffen und die Motivation und das Engagement der Mitarbeiter zu erhöhen
Integration
Möglichkeit zur Integration mit anderen Tools in Microsoft 365, um einen nahtlosen Workflow in Teams zu schaffen - alles an einem Ort
Gemeinsame Ziele
Viva Goals verbessern dieKommunikation und Zusammenarbeit innerhalb der Organisation in Ihrer 365-Grad-Umgebung, da alle ein gemeinsames Verständnis davon haben, was erwartet wird und wie sie zum Erreichen gemeinsamer Ziele beitragen können.
Verbessern Sie Ihre Ergebnisse
Durch die Integration von OKRs in Tools wie Planner, Excel und Power BI kann Ihr Team auf einfache Weise Zielerreichungsdaten sammeln und analysieren und diese Informationen zur Verbesserung der Ergebnisse verwenden.
Automatische Nachverfolgung
Automatisches Follow-up und Reporting von Fortschritten und Änderungen, inklusive visueller Darstellungen und Kennzahlen zur Übersicht
Benutzerfreundlichkeit
Da Viva Goals über eine benutzerfreundliche Oberfläche mit übersichtlicher Navigation und einer Übersicht über Ziele, Aufgaben und Berichte verfügt, wird es für Benutzer einfach zu bedienen und in den Alltag zu integrieren.
Was ist in unserem Service WeSafe Goals - Microsoft Viva enthalten?
- Wir beginnen das Projekt mit einem Workshop-Treffen mit den Produktivitätsspezialisten von WeSafe
Wir gehen durch, wie Sie heute mit Zielen arbeiten, welche Tools und Ressourcen Sie verwenden. Als nächstes zeigen wir die Vorteile von OKRs in der Organisation und wie Viva Goals in MS 365 die Arbeit mit Ihnen vereinfachen und stärken kann.
- Umsetzung von Viva Goals + Aufbau einer OKR Teams Community mit einem Projektplan & einer Grundlage für den Einstieg
Der Projektplan, der nach Best Practice und den Erfahrungen von WeSafe eingerichtet wurde, basiert auf unserem ersten Workshop, unterstützt durch Empfehlungen von Microsoft und Erfahrungen von WeSafe.
- Workshop zum Einrichten maßgeschneiderter Ziele in Ihren Viva Goals, die den Empfehlungen folgen
Jetzt haben Sie, die Sie an dem Projekt teilgenommen haben, die Grundlagen von OKR gelernt und wir werden nun gemeinsam Beispiele für OKRs erstellen, von denen Sie ausgehen können. Wir gehen Viva Goals in Ihrer Umgebung durch und helfen Ihnen bei der Einrichtung. Wir gehen auch durch und erstellen einen Plan für die Gruppe von Ihnen, die nach Best Practice die Viva Goals und OKR-Methodik anwenden wird.
Wir starten mit einer Pilotgruppe, damit wir schnell herausfinden, was bei Ihnen funktioniert und was verbessert werden muss. Dies soll später in weiteren Abteilungen und im gesamten Unternehmen implementiert werden können.
- Training für die Pilotgruppe (die wir seit dem letzten Treffen sichergestellt haben), um mit Ihrer OKR-Reise zu beginnen
Während des Trainings gehen wir durch, was bei früheren Gelegenheiten vom Management entschieden wurde und bilden nach Ihren Bedürfnissen, Zielen und technischen Bedingungen aus. Wir gehen die Grundlagen von OKR und Viva Goals durch, zeigen Ihnen, wie ein OKR-Prozess bei Ihnen aussehen könnte und wie Sie mit OKR und Viva Goals beginnen können.
- Nach dem Training sind drei monatliche Abstimmungen enthalten, um Ihnen den besten Start zu erleichtern
Bei den gebuchten monatlichen Abstimmungen gehen wir durch, damit alles wie geplant funktioniert, dann entscheiden wir uns für einen nächsten Schritt auf Ihrer Viva Goals Reise.
Möchten Sie wissen, wie wir Ihr Unternehmen bei der Umsetzung der Viva Goals unterstützen können? Kontaktieren Sie uns und wir erzählen Ihnen mehr!
Mehr zu Viva Goals aus dem Inspirationsportal
Inspiration und Wissen direkt in Ihren Posteingang
Melden Sie sich für unseren monatlichen Inspirationsbrief an, der Ihnen Tipps, Einblicke und Ratschläge zu neuen Arbeitsweisen, Prozessen, Sicherheit im Zusammenhang mit Microsoft 365, Azure und Tools in der Microsoft Cloud-Plattform gibt.