Vielen Dank für das vergangene Jahr – jetzt blicken wir auf 2023!

Jetzt steht Weihnachten wieder vor der Tür und es ist Zeit, sich auf die Weihnachtsfeierlichkeiten vorzubereiten. Doch bevor wir Weihnachten feiern, nutzen wir bei WeSafe meist die Gelegenheit, das vergangene Jahr zusammenzufassen. 

In den letzten Jahren hat eine Krise die andere abgelöst. Als wir endlich das Licht am Ende des Tunnels in all den Pandemiebeschränkungen sahen, wurden wir mit der tragischen Nachricht empfangen, dass der Krieg in der Ukraine eine Tatsache sei. Ein anhaltender Krieg in der unmittelbaren Umgebung zusammen mit der grassierenden Inflation und der anhaltenden Energiekrise stellt wieder alles auf den Kopf und die Herausforderungen für Einzelpersonen und Unternehmen sind vielfältig. 

 

WeSafe stellt Evergreen+ vor

Trotz der turbulenten globalen Landschaft war 2022 eine Zeit des Wachstums für WeSafe. Wir setzen unseren Wachstumskurs mit einem organischen Wachstum von 45% im Jahresverlauf fort. Das Wachstum hat dazu geführt, dass wir viele neue feine Unternehmen als Kunden von WeSafe begrüßen konnten. Wir möchten uns an dieser Stelle bei allen neuen und bestehenden Kunden für eine gute Zusammenarbeit im Laufe des Jahres bedanken, es war eine Freude, mit Ihnen zusammenzuarbeiten. Wir danken Ihnen auch dafür, dass Sie uns die Weiterentwicklung ermöglicht haben und maßgeblich dazu beigetragen haben, dass wir auch in diesem Jahr wieder zu den führenden Wachstumsunternehmen Schwedens gehören. Zum fünften Mal in Folge erhielten wir die Auszeichnung als eines der schwedischen Gazelle-Unternehmen. 

Um Wachstum zu ermöglichen und neuen und bestehenden Kunden weiterhin den gleichen guten Service bieten zu können, haben wir auch unsere Belegschaft im Laufe des Jahres wachsen sehen. Es ist wirklich inspirierend zu sehen, wie neue Mitarbeiter hinzugekommen sind und in kurzer Zeit mit neuen Fähigkeiten, Ideen und Perspektiven beigetragen haben. Auch die Mitarbeiter, die schon lange bei uns sind, wachsen in ihren Rollen weiter und entwickeln ihre Fähigkeiten weiter. Diese Erweiterung und Entwicklung unserer Teams hat es uns ermöglicht, neue Großprojekte in Angriff zu nehmen und die Einführung neuer innovativer Dienstleistungen und Verpackungen fortzusetzen. Ein leuchtendes Beispiel für einen solchen Service ist Evergreen+ , das im Laufe des Jahres eingeführt wurde. Es ist ein Dienst, der Ihre Microsoft 365-Plattform zukunftssicher macht und Ihnen hilft, Ihre Investitionen in Microsoft-Clouddienste zu optimieren. Ein weiteres Beispiel ist unsere eigene Teams-App , die es uns ermöglicht, Sie direkt in Teams zu treffen und mit Ihnen zu integrieren. Die App hat alles, was Sie brauchen: Handys, Computer und Lizenzen bestellen und kundenspezifische Berichte erstellen. Chatten Sie direkt mit unserem Helpdesk oder lassen Sie sich von unserem intelligenten, automatisierten Case Management helfen. 

 

Wir freuen uns auf 2023

Von ganzem Herzen möchten wir uns bei unseren Mitarbeitern für Ihre harte Arbeit im vergangenen Jahr bedanken, Ihre Bemühungen bleiben nicht unbemerkt. Vielen Dank für Ihr unermüdliches Engagement und Ihren unermüdlichen Einsatz für unsere Kunden. Vielen Dank, dass Sie sich so kümmern und Jahr für Jahr so viel zu unseren Zielen beitragen. Dass wir die große Ehre hatten, die Auszeichnung "Unternehmer des Jahres in Malmö 2022" zu erhalten, ist ein leuchtendes Beispiel dafür, was wir gemeinsam erreichen können. 

Wir möchten uns auch bei Microsoft für ein weiteres Jahr großartiger Zusammenarbeit mit vielen erfolgreichen gemeinsamen Initiativen bedanken. Wir sehen eine große Nachfrage nach Microsoft Viva, einer Mitarbeiterplattform für modernes hybrides Arbeiten. Wir glauben, dass diese Nachfrage im Jahr 2023 noch größer sein wird, da es jetzt Berichte über die Schwierigkeiten der hybriden Arbeit gibt. Technologie wird entscheidend sein, um den Mitarbeitern zu helfen, sich in der neuen Arbeitswelt zurechtzufinden, die im Zuge der Pandemie entstanden ist. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Microsoft im Jahr 2023, um mehr Kunden dabei zu helfen, die leistungsstarken Tools der Plattform zu nutzen, um eine Erfolgskultur zu schaffen, in der der Fortschritt gemessen werden kann und die Mitarbeiter gesund, engagiert und produktiv bleiben. 

Trotz der Tatsache, dass wir in einer unsicheren Zeit leben, in der die Medien oft ein nachtschwarzes Bild der Zukunft zeichnen, blicken wir mit Hoffnung, Optimismus und dem Potenzial für große Veränderungen auf das Jahr 2023. Wir freuen uns zuversichtlich auf viele gute Gespräche und Projekte, um gemeinsam mit Ihnen weiterhin neue Möglichkeiten auszuloten. 

 

Frohe Weihnachten und einen guten Rutsch ins neue Jahr von WeSafe!

Peter Fritzon
Peter Fritzon

HAUPTGESCHÄFTSFÜHRER

040 – 626 75 02peterfritzon@wesafe.se

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