Upheads Abwesenheitsmanagement

Das Abwesenheitsmanagement ist der Schlüssel zu Effizienz und Produktivität in Unternehmen und hilft dem Management, Ressourcen so zu planen, dass die Auswirkungen von Abwesenheit minimiert werden. Trotz kostspieliger Lösungen pro Benutzer auf dem Markt gibt es kostengünstigere Alternativen.

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Mit dem Abwesenheitsmanagement von Uphead erhalten Sie unter anderem:

  • Einfache und effiziente Meldung von Abwesenheiten, damit die Mitarbeiter ihre Abwesenheiten schnell und einfach melden können.
  • Integration mit Microsoft Teams und SharePoint-Intranet zur Vereinfachung der Kommunikation und des Zugriffs innerhalb der Organisation.
  • Feste monatliche Kosten unabhängig von der Anzahl der Nutzer
Null-Vertrauens-Methode

Upheads rationalisiert Ihr Abwesenheitsmanagement.

- in unserem Service enthalten Intranet als Dienstleistung

Die Abwesenheits-App von Uphead bietet eine kostengünstige Lösung mit festen monatlichen Kosten unabhängig von der Anzahl der Nutzer. Die App basiert auf PowerApps und bietet eine Reihe von Vorteilen, darunter einfache und effiziente Abwesenheitsberichte, Echtzeit-Transparenz für das Management, Integration mit Microsoft Teams und SharePoint-Intranet, mobile Zugänglichkeit und automatisierte Genehmigungsprozesse.

Die App ist außerdem anpassbar, um den spezifischen Anforderungen eines Unternehmens gerecht zu werden, und durch sichere Verbindungen und Datenverschlüsselung zum Schutz der Mitarbeiterdaten gesichert. Außerdem kann die App in Gehaltsabrechnungssysteme integriert werden, was eine genaue Nachverfolgung der Abwesenheiten von Mitarbeitern und schnelle Anpassungen der Gehaltsabrechnung ermöglicht. Schließlich enthält die App auch Power-BI-Berichte, die dem Management und den HR-Teams wertvolle Einblicke und Statistiken über die Abwesenheit von Mitarbeitern liefern und eine bessere Entscheidungsfindung und Prognose ermöglichen.

Warum Upheads Abwesenheitsmanagement?

1. eine einfache und effiziente Abwesenheitsmeldung, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Abwesenheiten schnell und einfach zu melden.

2) Echtzeit-Transparenz für Manager, damit sie wissen, wer wann abwesend ist.

3. Integration mit Microsoft Teams und dem SharePoint-Intranet, um die Kommunikation und den Zugang innerhalb der Organisation zu vereinfachen.

4. kostengünstig, mit festen monatlichen Kosten unabhängig von der Anzahl der Nutzer.

5. die mobile Erreichbarkeit, die es den Mitarbeitern ermöglicht, Abwesenheiten von unterwegs zu melden.

6. ein automatisiertes Genehmigungsverfahren, das die Arbeitsbelastung der Manager verringert und eine schnelle Genehmigung gewährleistet.

7. Einhaltung der Vorschriften, Minimierung des Risikos der Nichteinhaltung.

8. Employee Self Service, der es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Abwesenheit selbst zu verwalten und Urlaub zu beantragen.

9. anpassungsfähig, um spezifische Bedürfnisse einer Organisation zu erfüllen.

10. Sicher, mit sicheren Verbindungen und Verschlüsselung der Daten zum Schutz der Mitarbeiterinformationen.

11. die Fähigkeit zur Integration mit Lohn- und Gehaltsabrechnungssystemen, um eine genaue Verfolgung der Abwesenheiten von Mitarbeitern und eine rasche Anpassung der Gehaltsabrechnung zu gewährleisten.

12. die Power-BI-Berichte, die Managern und HR-Teams wertvolle Einblicke und Statistiken über die Abwesenheit von Mitarbeitern liefern und so eine bessere Entscheidungsfindung und Prognose ermöglichen.

13. in das Intranet as a Service von Uphead aufgenommen, das Unternehmen eine Komplettlösung für die Verwaltung der Abwesenheit von Mitarbeitern und die Kommunikation innerhalb des Unternehmens bietet.

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